Aktueller Arbeitsmarkt in M-V

Arbeitsmarkt Januar 2019

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In Mecklenburg-Vorpommern ist die Arbeitslosigkeit im Januar 2019 gegenüber dem Vorjahresmonat Januar 2018 deutlich um 7.400 Arbeitslose zurückgegangen (-9,7 Prozent). 69.400 Menschen waren nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Nord arbeitslos gemeldet. Die Landesarbeitslosenquote beträgt 8,5 Prozent (Vorjahr 9,3 Prozent). Das zeigt, die Unternehmen im Land arbeiten intensiv daran, wetterbedingte saisonale Schwankungen ohne größere Entlassungen auszugleichen. Personal wird gehalten. Erstmals lag die Zahl der Arbeitslosen in einem Januar unter 70.000. Im Vergleich zum Vormonat Dezember ist die Zahl der Arbeitslosen um 6.700 gestiegen.

Kühle Monate auch für Qualifizierung nutzen

Das Wirtschafts- und Arbeitsministerium wirbt dafür, durch attraktive Arbeitsbedingungen sowie Investitionen in die Aus- und Weiterbildung Beschäftigte in den Unternehmen zu halten. Gerade bei saisonabhängiger Beschäftigung könnte die kühlere Jahreszeit auch durch Qualifizierung überbrückt werden. Hier hat das Arbeitsministerium ein breites Unterstützungsangebot für Unternehmen im Programm. In der EU-Förderperiode 2014 bis 2020 können etwa 6,6 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) für Bildungsschecks und unternehmensspezifische Projekte im Rahmen der Qualifizierungsrichtlinie eingesetzt werden.

Große Herausforderungen bei Fachkräftesicherung

Das vorhandene Arbeitskräftepotential wird sich in den nächsten Jahren in Mecklenburg-Vorpommern rückläufig entwickeln. Die Altersstruktur der aktuell noch Erwerbstätigen stellt das Land vor besondere Herausforderungen. Der Nordosten wird zukünftig noch stärker auf die Gewinnung von Fachkräften von außerhalb angewiesen sein. Für Unternehmen im Land haben die Herausforderungen bei der Gewinnung von Fachkräften in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Sie werden noch weiter steigen. Derzeit ist ein hoher Anteil der Erwerbstätigen in der Altersgruppe der über 50-jährigen zu verzeichnen. Innerhalb der nächsten 15 Jahre werden bis zu 20 Prozent der aktuellen Erwerbspersonen in Rente gehen.

Mehr Jobs - Gesundheitsbereich, Dienstleistungen und Gastwerbe legen zu

Außenansicht der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit © Bundesagentur für ArbeitDetails anzeigen
Außenansicht der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit © Bundesagentur für Arbeit

Derzeit gibt es – aktuelle Zahlen aus dem November 2018 – insgesamt 577.300 sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse in Mecklenburg-Vorpommern. Dies entspricht einem Zuwachs von 6.600 Beschäftigten (+1,2 Prozent) im Vergleich zum Vorjahresmonat. Erfreulich ist, dass auch das Gastgewerbe (+700) in den kühleren Monaten einen Zuwachs verzeichnet. Weitere Zuwächse gibt es auch im verarbeitenden Gewerbe (+500), beim Bau (+700) sowie im Bereich Gesundheit und Soziales (+2.600) und bei den Dienstleistungen (+1.200).

Weiter Förderung gebraucht

Allerding werden auch weiterhin finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten gebraucht, um wirtschaftlich voranzukommen. Mit dem Auslaufen des Solidarpaktes II Ende 2019 steht die Regionalpolitik vor einer grundlegenden Neuorientierung. Das Wirtschaftsministerium setzt sich beim Bund für ein gesamtdeutsches Fördersystem in strukturschwachen Regionen ein, welches die regionale Wettbewerbsfähigkeit stärkt und die Lebensverhältnisse im Bundesgebiet angleicht. Jede Ansiedlung und Erweiterung schafft am Ende neue Jobs.

Berufliche Perspektiven auf Durchstarten in MV

Mit der Fachkräftekampagne „Durchstarten-in-MV“ www.durchstarten-in-mv.de wirbt für Perspektiven in Mecklenburg-Vorpommern. Jugendliche sollten die Angebote intensiv nutzen. Im Azubi-Atlas sind Kontaktmöglichkeiten von mehr als 1.380 Unternehmen mit rund 3.000 Ausbildungsangeboten in 305 Berufen veröffentlicht. Auf der Internet-Seite können den Jugendlichen Ausbildungsplätze für jede Region des Landes aufgezeigt werden. Die Umkreissuche ermöglicht die gezielte Suche in der Heimatregion, die Informationen zu den Unternehmen zeigen an, ob es sich um einen „TOP-Ausbildungsbetrieb“ der IHKs in MV handelt oder auch, ob Praktikumsplätze angeboten werden und vieles mehr. Über 500 Praktikumsangebote für die verschiedensten Berufe sind ebenso zu finden. Die Anmeldung für Unternehmen und die Nutzung für Ausbildungsplatzsuchende ist kostenlos.

„Durchstarten in MV“ ist eine Initiative des Wirtschaftsministeriums und der Industrie- und Handelskammern des Landes.

Alle Informationen zur Kampagne unter:

www.durchstarten-in-mv.de
www.facebook.com/DurchstartenInMV
www.instagram.com/durchstarteninmv

Kontakt

Hausanschrift
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern
Abteilung 5 - Arbeit
Referat 500 - Arbeitsmarktpolitik des Bundes; Rechtsangelegenheiten der Abteilung
Johannes-Stelling-Straße 14
19053 Schwerin
Referatsleiterin
Annegret Steinhäuser
Telefon: 0385-588 5500
Telefax: 0385-588 5052

Publikationen und Dokumente

Arbeitslose und Arbeitslosenquoten nach Bundesländern im Januar 2019
Der Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern im Januar 2019
Bilanz Berufsberatungsjahr 2016/2017 in Mecklenburg-Vorpommern