Schwesig: MV ist attraktiv für starke, gute ausgebildete Frauen

Beim Hanse Sail Business Brunch zeigte sich Ministerpräsidentin Manuela Schwesig überzeugt, dass Mecklenburg-Vorpommern für Frauen in Führungspositionen gute Bedingungen bietet: „MV ist attraktiv für starke, gut ausgebildete Frauen. Wir haben Unternehmen, die offen für Vielfalt sind und die mit modernen Arbeitsbedingungen bei Frauen punkten. Wir haben in Mecklenburg-Vorpommern die beitragsfreie Kita und viel Lebensqualität mit unserer Landschaft, unseren schön restaurierten alten Städten und unserem kulturellen Reichtum.“

Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern wie 50Hertz, AIDA oder Liebherr hätten erkannt, dass wirtschaftliche Stärke immer auch Gleichberechtigung bedeute. So konnte Schwesig in ihrer Rede auf die bisherigen Erfolge verweisen: „Mecklenburg-Vorpommern hat starke Frauen in wirtschaftlichen Führungspositionen. Etwa 37 Prozent der Führungskräfte der obersten Ebene in der Privatwirtschaft sind hierzulande Frauen. Der Anteil von Frauen an den Existenzgründungen beträgt 33,5 Prozent. Frauen, die arbeiten, die selbstbewusst führen und die Wirtschaft mitprägen, das hat in Ostdeutschland Tradition.“

Das sei aber kein Selbstläufer, man brauche politische Leitplanken und Unterstützung. Die Ministerpräsidentin erinnerte: „Das erste Gesetz für die Frauenquote in Aufsichtsräten habe ich als Bundesfrauenministerin 2015 auf den Weg gebracht. Das Gesetz wirkt. Der Frauenanteil in den betroffenen Unternehmen liegt mittlerweile höher als die Quote fordert.“ Die Landesregierung habe ganz neu ein Gleichstellungspolitisches Rahmenprogramm mit Maßnahmen zur Förderung ausgewogener Erwerbsbeteiligung in allen Bereichen auf den Weg gebracht und mit dem Gleichstellungsgesetz wolle man den Anteil von Frauen in Führungspositionen im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern erhöhen und die paritätische Besetzung von Gremien garantieren.